Zander, Ledarskapsmodellen: Konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar. 2017, Lund: Studentlitteratur AB.
25 jan 2021 Böcker Ledarskapsmodellen - Konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar Fri · Böcker Saknad, förmodad död Fri
Create Close. Ledarskapsmodellen: Konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar Utförlig titel: Ledarskapsmodellen, konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar, Gerry Larsson, Josi Lundin, Ann Zander; Medarbetare:. Undertitel konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar; Medförfattare Zander, Ann; DDC 158.4; SAB Dokaa; Upplaga 1; Utgiven 2017 Larsson, G., Lundin, J. & Zander, A. (2017). Ledarskapsmodellen: konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar.
2017, Häftad. Köp boken Ledarskapsmodellen - Konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar hos oss! Ledarskapsmodellen - Konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar (Häftad, 2017) - Hitta lägsta pris hos PriceRunner Jämför priser från 5 butiker SPARA nu! Kjøp Ledarskapsmodellen - Konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar fra Tanum Ledarskapsmodellens centrala tes är att ledarskap formas av ett samspel mellan hur ledaren är som person och det yttre sociala och kulturella sammanhanget.
Pris 324,00 kr. Larsson, Gerry | Ledarskapsmodellen - Konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar. Lägg till i varukorgen. Snabbvy
Ledarskapsmodellen - Konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar. Gerry Larsson, Josi Lundin, Ann Zander. Ledarskapsmodellen Lundin, Josi; Zander, Ann Ledarskapsmodellen : konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar. Upplaga 1: Lund: Studentlitteratur, 2017.
Kjøp Ledarskapsmodellen - Konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar fra Tanum Ledarskapsmodellens centrala tes är att ledarskap formas av ett samspel mellan hur ledaren är som person och det yttre sociala och kulturella sammanhanget. Ledarskapsmodellen innehåller tre huvudkomponenter: ledarkarakteristika, omgivningskarakteristika och ledarstilar.
Studentlitteratur AB 1 ex 418 SEK. Ledarskapsmodellens centrala tes är att ledarskap formas av ett samspel mellan hur ledaren är som person och det yttre sociala och kulturella sammanhanget.
En viktig del i att leda och ingå i grupper handlar om att skapa tillitsfulla relationer som grund för kommunikation och beslutsfattning. Referens: Larsson, G., Lundin, J., Zander, A. (2017), Ledarskapsmodellen. Konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar. Bra att veta för dig som ska köpa ledarskapsutbildning
Ledarskapsmodellen - Konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar Gerry Larsson, Josi Lundin, Ann Zander Häftad
Hos Adlibris hittar du miljontals böcker och produkter inom ann zander Vi har ett brett sortiment av böcker, garn, leksaker, pyssel, sällskapsspel, dekoration och mycket mer för en inspirerande vardag. Tillsammans med Josi Lundin och Ann Zander har han nyligen släppt boken Ledarskapsmodellen – konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar. – Poängen med vår bok är att vi lyfter upp att det är samspelet mellan individ och sammanhang som formar ledarskapet, säger Gerry i podden.
Forrest wallpaper
Konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar författare:. *Ledarskapsmodellen - Konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar, G. Larsson, J. Lundin, A. Zander, Studentlitteratur.se. (2017) Ledarskapsmodellen. Konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar.
1:a upplagan, 2017.
Basta restaurang vasteras
lacerta agilis iucn
vad ar en uppmaning
i för poeter
systembolaget södertälje
agil ledelse betyder
vad är lockout
Pris: 302 kr. Häftad, 2017. Skickas inom 1-3 vardagar. Köp Ledarskapsmodellen - Konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar av Gerry Larsson, Josi Lundin, Ann Zander på Bokus.com.
Ledarskapsmodellen utgör också basen för tre av Sveriges mest spridda ledarskapsutbildningar som vilar på vetenskap konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar av Gerry Larsson Josi Lundin Ann Zander ( Bok ) 2017, Svenska, För vuxna Ämne: Ledarskap, Chefsutbildning, Transformativt ledarskap, Att bygga innehåll med utställningar :Utställningsproduktion som forskningsprocess PDF Att följa lärande - - formativ bedömning i praktiken PDF Att hantera traumarelaterad dissociation : färdighetsträning för patienter och deras terapeuter PDF Ledarskapsmodellen - Konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar Gerry Larsson / Josi Lundin / Ann Zander Default Title Pehmeäkantinen LIBRIS titelinformation: Ledarskapsmodellen : konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar / Gerry Larsson, Josi Lundin, Ann Zander. Se hela listan på fhs.se Ledarskapsmodellen - Konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar book. Read reviews from world’s largest community for readers. K Ledarskapsmodellen : Konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar Larsson, Gerry (författare) Försvarshögskolan,Ledarskapscentrum Lundin, Josi (författare) Försvarshögskolan,Ledarskapscentrum Zander, Ann (författare) Försvarshögskolan,Ledarskapscentrum (creator_code:org_t) ISBN 9789144114897 1 Ledarskapsmodellen - Konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar Ledarskapsmodellens centrala tes är att ledarskap formas av ett samspel mellan hur ledaren är som person och det yttre sociala och kulturella sammanhanget. Ledarskapsmodellen - Konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar Gerry Larsson, leg psykolog och professor i ledarskapspsykologi, Josi Lundin, universitetsadjunkt i psykologi och Ann Zander, fil mag i psykologi och universitetsadjunkt alla vid Försvarshögskolan har utifrån forskning givit ut boken Ledarskapsmodellen. Studentlitteratur är Sveriges ledande utbildningsförlag.